甘谷加林出租汽车有限公司
安全生产工作汇报
（2012年9月）

        甘谷加林出租汽车有限公司成立于2007年8月27日，当时全国出租车行业正处于发展高峰期，我公司在甘谷县城成立正规出租车公司，既顺应了经济发展潮流，又填补了历史空白。我公司现有营运出租车87辆，管理人员12人，其中安全领导小组成员9人，公司已建立完善的管理体系和安全监督模式。
2012年度，甘谷加林出租汽车有限公司在行业主管部门的正确指导和监督下，经过全体干部员工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产者责任制、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量的工作，杜绝了伤亡事故的发生，取得了一定的成绩。
一、安全生产基本情况
1、伤亡事故情况：死亡0，重伤0，轻伤1人。
2、非伤亡事故情况：重大非伤亡0起，一般非伤亡1起。
   二、主要工作
1、加强领导，始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。
2、落实安全责任，加强领导监督。
1）、公司与全体驾驶员签订《安全责任书》，将责任具体划分到每位驾驶员身上，全体驾驶员自觉将安全生产作为头等大事来抓，来重视。
2）、严格管理从业人员准入、准出制度。从业人员上岗必备条件，驾龄3年以上，同时持有道路旅客运输从业资格证书，方可上岗；每位驾驶员建立信誉考核档案，出现一次违章行为，公司立即进行批评教育，责令改正，一年内累计出现3次交通违章行为或出现一次重大违章行为，做劝退处理，清除驾驶员队伍，永不录用。
三、坚持安全宣传教育培训，促进队伍素质建设
1、公司每月25日定期进行安全会议学习，要求全体驾驶员必需参加，实行会议签到制度，并要求做好安全会议学习记录。
2、公司不定期举行道路安全宣传活动，全体驾驶员分批次参加安全宣传活动，通过切身体会，全面认识道路交通安全的重要性和必要性。
四、加强现场管理，检查督促消除安全隐患
我公司成立专业安全监管部门——安全科，科长朱江担任，安全科建立安全检查制度，开展定期和不定期的安全检查工作和安全隐患排查工作。
1、车辆每季度参加二级维护，进行车辆检测和保养，二级维护记录装入车辆技术档案。
2、车辆每月进行月检工作，要求做好月检记录，归入车辆技术档案。
3、车辆按期进行年检一次，一是全部车辆按要求到市运管局车辆监测站进行车辆性能检测，二是全部车辆按要求到市交警车辆监测站进行检测，全部合格后，方可继续上路营运。
五、狠抓管理队伍建设 职工队伍建设
在提高企业自身素质上狠下功夫，出新招，培养新时代需求的专业技术人才，解决新形势新情况下出现的新问题，构建我公司安全生产的长效机制。
六、加大安全生产经费投入，切实做好安全生产监管工作
公司2011年用于安全生产经费为12万余元，今年预计投入为15万元，投入增长率为25%。
1、安全监管设备器材投入。
公司购买1台高清晰专业照相机，1台高清专业摄像机以备事故勘察工作和安全宣传活动所用（费用共计2万元）
安全人员配备专业稽查服装10套，每人一套，用于道路安全检查工作所用（费用共计3000元）。
全部车辆配备三防工具（灭火器、铁锹、防滑链、三角木等），费用共计（一套300元，87套共计26100元）
2、公司购买一台用于事故勘察和安全检查车辆一台（费用8万元，一年内油耗1万元，总计9万元）
3、安全宣传教育资料费、培训费用，每年投入近1万元。
我公司在上级主管部门的监督管理下，定期进行道路交通安全管理大检查，全力做好安全落实情况，检查车辆技术状况和车辆配套设施情况以及车辆证件和上岗人员证件情况，杜绝一切车辆违规违章、疲劳驾驶等行为，明确责任，责任到人。
汲取8•28全国特大交通事故血的教训，公司紧急召开安全学习会议，全体驾驶员吸取事故教训，重视道路交通安全保障工作，保障人民生命财产安全。公司设立24小时安全值班制度，公司领导为第一责任人，负责整个公司的安全生产经营。安全生产是一项长期而艰巨的任务，在上级主管部门的统一领导和协调下，各部门的密切配合下，保障各项安全生产工作有序开展，达到预期目标。公司成立安全领导小组，开展不定期、不定时的道路安全隐患自查工作，彻底消除安全隐患。尤其是在“春运”、“五一”、“十一”等重点时期，根据节日期间工作安排，切实把做好节日安全生产工作当作一项头等大事来抓，及时组织相关单位负责人研究各重点时期的安全生产工作，加强工作领导，坚持领导带班、干部值班制度，制定切实可行的工作计划和应对各种突发事件的应急预案。
公司全体员工在政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众广泛监督的良好工作格局下将安全保障工作做到位，为营造和谐、安全、文明甘谷道路交通环境做出自己应有的贡献。

甘谷加林出租汽车有限公司
二零一二年九月二十日