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安全管理《实施细则》
作者:甘谷加林    发布于:2013-09-07 15:36:23    文字:【】【】【

安全管理《实施细则》

为保障企业员工在运营过程中的安全与健康,实现安全驾驶,加快公司发展步法,根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输安全管理规定》、及省市级下发的《道路运输管理文件》相关文件,本公司特制定本细则。

一、安全管理总方针和总目标

1、安全运营总方针:“安全第一,预防为主”

2、安全运营总目标:建立健全安全保障监控体系,落实各项安全管理制度,深入开展安全检查活动,做到安全运营人人有责,安全驾驶有序可控,确保运营市场的正常进行,防止出租车一般事故和行车险性事故的发生,消灭人身伤亡重大事故,消灭火灾、水灾及其它责任恶性事故。

3、安全生产奋斗目标:杜绝责任行车重大、大事故,消灭责任行车险性事故,努力减少责任行车一般事故;杜绝责任职工重大伤亡事故,消灭责任职工死亡事故,努力减少责任职工重伤事故;杜绝责任火灾、爆炸等重大、特大事故,消灭火灾、爆炸一般恶性事故。

二、安全保证体系

1、为了加强对安全生产管理,实现安全生产的奋斗目标,本公司成立以朱文学为组长,朱江、李永生为副组长、各相关小组参加的安全管理领导小组,负责对本公司的安全生产管理。

2、为确保公司运营车辆的安全,公司还建立健全了安全生产保证、检查体系。

3、指挥部安全管理领导小组,负责安全经营目标的制定及重大问题决策,组织、督促、检查各领导小组安全运营的展开工作,实现指挥部制定的各项奋斗目标。

4、为加强对安全运营的管理,指挥部应根据本实施细则成立为组长、安全生产领导小组,做到机构健全、制度完善、组织到位、人员落实。

三、安全生产责任

1、经理和主要负责人对本单位的安全工作全面负责。党政工团领导、技术负责人、各业务部门均应对安全工作负相关责任。

2、设立安全运营管理机构,配备专职安全管理人员,对所承担的事项进行安全检查,并做好安全检查记录。

3、安保部应制定本单位的具体安全运营管理办法及安全标准运营建设规划,强化安全生产意识,大力开展全员、全过程安全监控。

4、安保部要建立健全安全运营责任制和安全运营教育培训制度,负责制定各项规章制度和操作规程。

5、安保部经理应督促各项责任制和管理制度的落实,确保安全生产费用的有效使用,并根据公司经营的特点组织制定安全措施。

6、安保部要在公司建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定防火、安全用电及使用易燃易爆材料时各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在办公场所入口处设置相关要求的明显标志。

7、安保部应对根据不同环境及季节、气候的变化,采取相应的安全措施。

8、安保部应遵守国家有关环境保护法律、法规的规定,在办公场所采取有效措施,防止或者减少粉尘、废气污水、固体废弃物、噪声、振动和对人、环境的危害和污染。

四、安全管理制度

1、安全运营责任制:安保部必须建立健全安全运营责任制,明确各部门的责任,对其应当承担的责任做出明确规定。

2、安全生产教育培训制度:安保部均要建立、健全安全教育培训制度、安全教育考核制度,制定安全教育培训计划,建立安全教育档案和驾驶员台账,完善安全教育培训管理网络。没有驾驶证、资格证的就业人员必须经过岗前培训,考核合格后方能上岗作业。

3、安全运营检查制度:安全检查主要分为:定期安全检查、不定期安全检查、专项安全检查、日常安全检查。检查结果发通报,要求整改落实。安保部要不定期的进行自查、巡查,建立好日常安全检查台账,做好记录。

4、安全专项整治检查制度:安保部要根据安全运营形式及公司领导的安排,有针对性的进行专项整治安全检查。检查要有针对性、实效性,尽量现场解决问题,现场解决不了的要及时上报安保经理部解决。

5、开展“安全生产月“活动制度:安保部要根据上级主管部门的要求,开展“安全生产月”活动,活动的内容、形式要根据近期的安全运营情况具体安排,活动要有组织、有安排、有内容、有记录。安全生产月活动结束后,要写汇报材料上报领导,后上报上级主管部门。

6、加强危险源监控制度:每年汛期前安保,安保部要成立防汛抗洪领导小组,并建立24小时值班制度,及时掌握天气预报,做好气象记录。并将防洪安排书面汇报领导,领导上报上级主管部门,并保持信息沟通,安保部对重点区域的防洪要制定应急预案,配备足够的人员、物资、机具等防洪物资。

7、安全生产事故报告和处理制度:

①在车辆运营过程汇总发生交通伤亡事故,按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院199175号令)及行业有关规定进行报告、统计,安保部参与事故的调查处理。

②发生轻伤事故,必须在8小时之内上报,发生重大死亡事故,必须在4小时内上报,发生特大伤亡事故的必须及时上报,还应按规定报告当地政府有关部门。

③发生任何事故,要按照公司事故处理的有关规定办理,对安全事故坚持“四不放过”的原则,要认真调查分析,弄清事故原因,制定切实可行的整改措施,防止事故重复发生。

④发生责任死亡事故,重大责任死亡事故,根据国家和行业有关规定,对相关的领导和事故责任人追究事故责任。

8、安全生产考核制度:公司对安保部的安全管理工作每季度进行一次全面考核,每年进行一次总结考评,并进行奖罚。

五、安全生产检查

1、安保部负责组织各自的定期、不定期、和专项安全检查。在检查时要制定检查计划,明确检查内容和检查标准、要求,并填写检查记录。

2、安保部安全检查人员在检查中发现事故隐患和不安全因素,应下发“安全隐患整改通知单”,要求被检查的车辆立即整改。如有严重危急人身和行车安全的隐患,有权停止运营。

3、不定期和专项安全检查要针对上级要求、经营特点、运营环境和车况决定。检查内容依据安全规章、安全技术标准和验收规范的要求确定。

4、安全检查内容:

1)内业检查包括:安全管理各项制度、安全技术方案、安全技术方案的设计变更、安全管理台账等各项记录资料。

2)外业检查包括:运营车辆安全管理控制、小组安全活动、驻地文明建设等。

六、安全运营考评办法

1、公司安保部每季度末对安全运营进行考评。

2、安全运营考评程序:

1)安全运营考评时,先由公司安全管理领导小组组织安全管理人员组成联合检查组,对运营车辆进行全面的安全大检查。

2)检查结束后检查组将检查结果汇总、评比。

3)根据安全情况通过会议讨论,确定安全考评结果。

4)将考评结果发文通报,要求对安全隐患限期整改。

5)根据考评结果对相关车辆进行奖罚。
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